Si siente que sus derechos han sido violados por el sindicalismo forzoso o tiene alguna pregunta acerca de sus derechos bajo un convenio de sindicalismo forzoso, lo invitamos a llenar el formulario siguiente.
Su solicitud de información tiene que estar relacionada con asuntos tales como la membresía sindical forzosa o el pago forzoso de cuotas, con la violencia sindical en contra de los empleados, con las cuotas sindicales forzosas usadas para la política, con las elecciones de decertificación o desautorización y con los abusos de cámaras de contratación exclusivas. No les proporcionamos ayuda jurídica a los empleados para cualquier otro asunto relacionado con el empleo, como las cláusulas de no competencia, empleo a voluntad, la discriminación general en el empleo (tal como la discriminación en el empleo basada en la edad, raza o discapacidad) o preguntas en general acerca de los asuntos internos sindicales para los miembros voluntarios del sindicato.
Si su solicitud está potencialmente dentro del marco de nuestro programa de litigación, un abogado de planta de la Fundación o asistente jurídico se comunicará con usted lo más pronto posible. No hay ningún cargo por este servicio y cualquier información que usted nos mande mientras solicitando ayuda jurídica se mantendrá estrictamente confidencial. Si su solicitud es urgente, puede llamarnos a nuestra línea sin cargo (800-336-3600).
†Usted debe usar solo su dirección de correo electrónico personal. Al usar la dirección de correo electrónico de alguna otra persona o la dirección proporcionada por su empleador puede considerarse como una renuncia a la confidencialidad.
Asegúrese de proporcionar toda la información solicitada tan completamente como pueda (*información requerida). Tenga en cuenta que debido al alto volumen de mensajes por correo electrónico que recibimos, es posible que no reciba una respuesta a su mensaje al mismo día que lo envíe. Haremos todo lo posible para contestar su mensaje dentro de tres días laborales. Lo que le preocupa es muy importante para nosotros. El propósito de la Fundación Nacional de Defensa Legal para el Derecho al Trabajo es defender a los trabajadores que sufren abusos del sindicalismo forzoso. El hacer clic en el “Solicito ayuda” botón siguiente es el primer paso hacia hacer valer sus derechos. Recuerde que no hay ningún cargo por la ayuda jurídica de los abogados de planta de la Fundación, y que su nombre y dirección se mantendrán confidenciales.
Si usted usa un filtro de “spam” para su correo electrónico, agregue “nrtw.org” a la lista de mensajes permitidos o en el directorio. Esto asegurará que nuestros mensajes no serán bloqueados por el software de su correo electrónico.
AVISO Y RECONOCIMIENTO. Al hacer clic en el botón “Solicito ayuda”, usted reconoce que haya leído y entendido este aviso: No se proporcionará representación en ningún asunto a menos que y hasta que una Autorización de Retención y un Acuerdo para Revelar Información proveídos por nosotros hayan sido firmados y regresados a nosotros. Proporcionamos esos documentos solamente después de que hayamos decidido a proporcionar ayuda jurídica en un asunto específico
